Как рассчитать количество дней для выплаты компенсации при увольнении работника, приговоренного к исправительным работам?
Добрый день! Работник работает по бессрочному договору , но на исправительных работах с удержанием из заработной платы. Ему полагается ежегодный отпуск 18 рабочих дней. Т.к. рассчитала дни отпуска не по шестидневной неделе, а как обычно в календарных днях, отгулял он фактически 22 рабочих дня (26 календарных дней) с 17.07.21 по 11.08.21. Исправительные работы окончились 25.11.2021. Как я понимаю, что за этот период надо начислить компенсацию за неиспользованный отпуск с выплатой 10% в пользу государства. Отработал он 1 г 5 мес. за этот срок ему полагается 26 раб.дней по ст. 40 УИК РФ и 40 календарных по ТК РФ. С учетом использованного отпуска, остается 4 рабочих дня и 14 календарных, итого компенсировать 4 рабочих дня и 10 календарных (14-4).Верен ли расчет? Спасибо!
Comments
-
Здравствуйте!
Чем этот вопрос отличается от заданного в теме Можно ли при выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении зачесть переплату отпускных? -
Nataly S, спасибо за ответ! УФСИН пересчитали дни и, в итоге, сегодня только сказали о сроке окончания исправительных работ, хотя по нашим расчетам еще 1 мес. Вопрос в том, нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, если работник не увольняется? Так как за этот период работы должны быть произведены удержания в пользу государства.
-
Добрый день! Тот же вопрос Вы задали в другой теме: Можно ли при выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении зачесть переплату отпускных? Пожалуйста, не клонируйте вопросы. Это запрещено правилами форума. Тема заблокирована. Напоминаю, что при многократном нарушении правил аккаунт пользователя блокируется.
Продолжайте, пожалуйста, обсуждать этот вопрос в своей теме, на которую я дала ссылку.
Также
